OPCALIA Rhône-Alpes - Promoteur de compétences

ACTIFS pour la formation et l’emploi des seniors

Pour faciliter l’accès aux dispositifs de formation et à l’emploi des plus de 45 ans, OPCALIA Rhône-Alpes et neuf autres partenaires* ont mis en œuvre ACTIFS, Actions Concertées Territoriales pour l’Insertion et la Formation des Seniors. « Avec ACTIFS, nous souhaitions dans un premier temps sensibiliser les entreprises et les salariés et demandeurs d’Emploi de 45 ans et plus de la région aux questions liées à la gestion des seniors, trop souvent évincés de l’emploi et des dispositifs de formation », explique Alexia Develay, chef du projet ACTIFS chez OPCALIA Rhône-Alpes.

Le projet ACTIFS est né de ce constat avec pour objectif de mobiliser les employeurs et les personnes de plus de 45 ans autour de deux dispositifs : le Contrat et la Période de Professionnalisation. A destination des demandeurs d’emploi de plus de 45 ans et des entreprises qui recrutent, le Contrat de Professionnalisation est un contrat de travail par alternance. « Il permet aux demandeurs d’emploi seniors d’acquérir de nouvelles compétences pour s’adapter au mieux au poste proposé par l’entreprise. De son côté, l’employeur bénéficie d’une expérience et d’un savoir-faire complémentaire, d’une formation élaborée en fonction de ses besoins assortie d’incitations financières intéressantes » souligne Alexia Develay.

La Période de Professionnalisation concerne les salariés de plus de 45 ans et leurs employeurs. « Il s’agit d’un temps de formation qui permet à tout salarié senior en CDI de faire évoluer ses compétences pour s’adapter aux évolutions des métiers de l’entreprise. Pour l’employeur, c’est un outil de développement des compétences particulièrement adapté aux personnes à mi-carrière pour redonner un nouvel élan à la carrière ou compléter un socle de savoirs. ». Pour information, deux plaquettes d’information sur le dispositif ACTIFS sont disponibles. Outre la communication faite tout au long du projet, des conférences, tables rondes sur la gestion des âges et des seniors sont organisées par les partenaires, en même temps qu’ils participent à des forums sur la thématique (Forum de l’Emploi et de l’Entreprise de Rumilly le 9 avril 2008, Forum Seniors de Bonneville le 24 juin 2008, projets en cours avec les MEDEF territoriaux dans l’Ain, la Drôme et l’Ardèche, rapprochement partenariale avec Quinqu’Actifs…

* Les neuf partenaires d’OPCALIA Rhône-Alpes dans le cadre du projet ACTIFS sont l’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes), l’AGEFIPH, l’ANPE, l’Apec, l’Assédic des Alpes, l’Assédic Vallée-du-Rhône et de la Loire, le réseau Intermife (réseau des Maisons de l’Information sur la Formation et l’Emploi), les CIBC et la CRCI. ACTIFS est soutenu financièrement par le FUP (Fonds Unique de Péréquation) jusqu’au 30 juin 2008.

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